立磨岗位培训方案

7、2020年12月31日下午,一员工在江苏某水泥集团下属水泥厂立磨车间工作期间,被堆料机绞伤,后送医不治身亡。 8、2020年6月27日,重庆某水泥厂破碎车间检修板喂机立磨系统的操作主要问题是窑尾收尘入口无负压、产品细度波动大。当然这其中有设备自身原因,有入磨流量波动大的原因等,因而对中控工的操作提出了更高要求。 1、启磨时选

扩大了市场占有率和影响力在车床市场,抓住市场需求,利用高性价比的产品配置,与浙江、云南等地区车床企业深度合作,批量配套,较往年有大幅增长针对磨床市通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施方案和步骤。通过例会确定工作和及时总结工作,使班组不断进步。 二、规范班组记录,加强基础管理 我们对班组记录

控制内容和控制要点 太阳山分厂岗位达标标准 岗位名称:生料立磨系统巡检 序号 项目 具体内容 岗 1位人员基 本要求 年龄要求 学历要求 上岗要求 职业禁忌 1855 周岁 高中及6、综合班:他们兢兢业业,维护着立磨和布袋除尘,使煤粉能正常供应在没有经验的情况下,很成功的地按照领导的思路的跟换了磨机磨套。 7、电极壳班:他们默默

6、综合班:他们兢兢业业,维护着立磨和布袋除尘,使煤粉能正常供应在没有经验的情况下,很成功的地按照领导的思路的跟换了磨机磨套。 7、电极壳班:他们默默的开展各种形式的安全培训,负责安全标准化活动的专业人员,要熟悉安全生产法律法规和标准,熟悉相应的安全生产管理、安全技术知识及相关的生产工艺流程,具备开展安

更换取料机链条只用了9小时等三是加强设备现场管理,通过工车间管理人员、工段长日常不定期的抽检及定期的联合检查并"曝光"等方式,促动了岗位工对设备现场维6月今,我全面担负起了立磨的生产技术及工艺工作,负责了该立磨的预算,对重要零部件和特殊材料进行了定尺,并对特殊零部件进行了放样,及时处理车间生产中的技术

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是在案前得出的方法计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编收企业技术培训方案技术人员培训方案人员培训作为工程实施的一个重要环节,对整个工程的实施关重要,通过系统的培训,使得工作人员得到日常工作需要的专业技术知

我在到集团公司本部实习以来,先后在合成炉收尘岗位、立磨岗位进行顶岗实习,多次参与实习车间的大检修、工艺完善等工作,由于我本人吃苦耐劳、认真学习赢得实习车五年来,集团与川崎公司合作,成功开发出新型CK450、CK490节能原料立磨,5500t/d第四代新型篦冷机,φ4.8*74m回转窑,φ4.2*13m水泥磨,节能型3200t/d、5000t/d和12000t/d预热器及分解炉,

二、加强培训教育,提高员工队伍综合素质 公司积极打造学习型班组和部室,组织员工开展班前在线培训,根据现场生产实际需求对生产设备的正确操作方法、投入使用前的新工艺新设备、易45岁以下,高中及以上学历,负责本专业运行技术管理和业务技术培训工作。 51、磨煤机检修 45岁以下,高中及以上学历,了解正压直吹制粉系统生产过程,掌握弹簧压紧立

45岁以下,高中及以上学历,有5年以上相关工作经验,本车间的安全责任人,负责车间的日常生产安全管理工作,确保各车间所需的煤粉供应,保证出磨煤粉达到工艺要求更换取料机链条只用了9小时等三是加强设备现场管理,通过工车间管理人员、工段长日常不定期的抽检及定期的联合检查并"曝光"等方式,促动了岗位工对设备现场维

立磨机→主风机→热风管→设备安装→循环水系统→ 氮气系统→液压、润滑系统→煤气管道 成品系统:斗式提升机→压缩空气系统 四、各主部分施工方案 (一)、立磨机安装方案与措原料立磨及预均化等设备概况安徽海螺水泥股份有限公司装备部2005年8月21日部分第三部分大型斗提机第四部分大型风机第五部分均化库及其设备部分立一、

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